1月20日,省人社廳、省工信廳、省民政廳、省交通運(yùn)輸廳、省扶貧辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)七部門聯(lián)合印發(fā)通知,決定自即日起至3月底在全省開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng),突出穩(wěn)崗留工、政策支持、合法權(quán)益保護(hù)等保障,確保重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目等員工健康安全。
突出送溫暖穩(wěn)崗留工。各地將組織形式多樣的送溫暖活動(dòng),鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年,重點(diǎn)幫扶脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、就業(yè)困難人員等穩(wěn)崗就業(yè),為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障。
加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)關(guān)愛(ài)職工。各地要鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)采取以崗留人、以薪留工、改善就餐條件、安排文化娛樂(lè)活動(dòng)等措施,吸引外地員工盡量留在就業(yè)地安心過(guò)年。用人單位要進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)保護(hù)工作制度,為勞動(dòng)者提供必備的防護(hù)用品,科學(xué)合理調(diào)整工作時(shí)間。
保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。用人單位要按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,并根據(jù)疫情防控需要,與勞動(dòng)者協(xié)商錯(cuò)峰放假、彈性休假,減少不必要的流動(dòng)聚集。對(duì)因疫情防控導(dǎo)致勞動(dòng)者停止工作的,用人單位可參照國(guó)家和我省關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工積極協(xié)商確定薪酬待遇。
落實(shí)政策支持穩(wěn)崗。各地要鼓勵(lì)企業(yè)靈活安排在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。2021年2月,在省內(nèi)各市就業(yè)未返鄉(xiāng)的市外農(nóng)民工參加線上培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)36課時(shí)的,按每人450元給予線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。留在省外務(wù)工地過(guò)年的我省脫貧農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼時(shí)限延長(zhǎng)至2021年底。
做好返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障。各地要發(fā)揮勞務(wù)輸出站、人力資源機(jī)構(gòu)作用,做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對(duì)接,根據(jù)需要組織開(kāi)展農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸并落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各地要結(jié)合鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,突出選拔致富能力強(qiáng)、示范帶動(dòng)好的創(chuàng)業(yè)能人到村(社區(qū))兩委任職。發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園等作用,支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人領(lǐng)辦企業(yè)、工廠、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社。
持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。各地要持續(xù)強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)。要引導(dǎo)用人單位和務(wù)工人員在“秦云就業(yè)”微信小程序、“陜西工會(huì)”APP注冊(cè),加大線上招聘服務(wù)供給。